Careers

Technicien(ne) à la paie

Sainte-Adèle

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Sous la responsabilité la Paie-Maître, le/la Technicie(ne) à la paie effectuera le traitement partiel du cycle de paie. La personne devra apporter son aide à la production de la paie de plus de 350 employés, conformément aux politiques de l’entreprise, de la convention collective en vigueur, de la commission de la construction du Québec (CCQ) et des différentes normes législatives au Québec.

Joindre une entreprise qui ne manque ni de projets, ni d’ambitions. L’innovation et le dépassement de soi sont au coeur de nos valeurs.

Rôles et responsabilités

Colliger les feuilles de temps papier des chauffeurs et de l’entrepôt et inscrire le tout dans le fichier Excel;
Faire le suivi des feuilles de temps manquantes pour les employés sous sa responsabilité;
Faire le suivi des approbations manquantes auprès des différents approbateurs;
Effectuer la transposition du tableau Procore dans le tableau maitre de paie;
Veiller à ce que les quarts de travail & codes de couts soient toujours présents dans le logiciel Civalgo;
Veiller à répondre aux différentes demandes et tâches spontanées provenant de la Directrice Finances et de l’Analyste Financière;
Effectuer la reprogrammation des différents quarts de travail;
Créer les profils des employés dans le logiciel Civalgo;
Valider les rapports mensuels de la CCQ et les comptes de dépenses;
Vérifier la conformité des dossiers, de la documentation et numériser ceux-ci;
Veiller au contrôle qualité des tâches à faire et valider les statuts d’employés avec l’équipe RH;
Effectuer et valider les rapports de fin d’année;
Effectuer d’autres tâches complémentaires au besoin.

Compétences requises

Études DEP ou Technique en comptabilité ou équivalent;
Avoir plus de 3 ans d’expérience dans le traitement de la paie;
Connaissance de la paie et des normes CCQ;
Connaissance d’Employeur D (un atout);
Faire preuve de grande minutie et de rigueur;
Posséder une excellente structure de travail et être organisé;
Faire preuve de débrouillardise et de proactivité;
Détenir bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Faire preuve de discrétion et de confidentialité;
Être orienté vers le service client;
Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.

Entreprise en forte croissance
Projets d’envergure à travers le Québec
Équipe ambitieuse, dynamique et proactive

Avantages reliés au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
Avantages sociaux : Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.
Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l’action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d’une grande équipe qui ne manque pas de projets d’envergure, saisis ta chance et viens vivre l’aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

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