1. Careers

Directeur(trice) de projet - Civil

Rôles et responsabilités

• Assigner des tâches et responsabilités adéquates à l’équipe du projet;
• Faire un suivi régulier avec chaque membre de l’équipe pour assurer la qualité de l’ouvrage;
• Assurer la satisfaction du client et demeurer le responsable principal du projet;
• Faire du coaching pour assurer le développement de l’équipe de projet;
• Effectuer le suivi des coûts en collaboration avec le directeur des finances;
• S’assurer que les prix et stratégies de soumission sont respectés à l’exécution;
• Avoir une bonne communication avec l’équipe excavation;
• Être responsable de la préparation et du déroulement de la réunion de démarrage;
• Agir à titre de modérateur lors des réunions de chantier;
• Voir à ce que les contrats et la planification soient bien établis;
• Participer à la préparation d’offres de service, négocier les prix et faire des économies de budget;
• Élaborer, planifier et faire le suivi de l’échéancier principal;
• Être responsable des demandes de paiements mensuels et de la négociation avec le client;
• Participer à l’intégration des systèmes de gestion;
• Gérer les sous-traitants au besoin;
• Participer à l’élaboration des méthodes de réalisation de l’ouvrage avec l’équipe de projet;
• Avoir une bonne communication avec le surintendant;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences requises

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en génie civil;
• Expérience requise de 3-5 ans en tant que chargé de projets;
• Capacité à gérer plusieurs projets;
• Expérience dans le domaine de la construction un atout;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Connaissance du système informatique PROCORE;
• Excellente habileté à communiquer;
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé;
• Être polyvalent;
• Être proactif.

Avantages reliés au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Avantages sociaux : Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l’action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d’une grande équipe qui ne manque pas de projets d’envergure, saisis ta chance et viens vivre l’aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

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