1. Careers

Directeur(trice) de projet - Bâtiment

Rôles et responsabilités

• S’assurer d’avoir les ressources adéquates pour le projet;
• Établir les priorités des livrables et des contrats;
• Établir les tâches de tous;
• Faire l’échéancier de référence avec le chargé de projet;
• Maintenir une cohésion d’esprit d’équipe de tous;
• Organiser les rencontres d’équipes, en déterminer la récurrence et s’assurer d’avoir un procès- verbal rédigé par le coordonnateur de projet;
• Déterminer les procédures contractuelles du donneur d’ouvrage (ex : quelle est la procédure pour un avis de différends, délais, etc.);
• Assurer l’encadrement et agir à titre de personne-ressource sur les projets;
• Gérer les dossiers litigieux en collaboration avec le chargé de projet;
• Gérer les différentes réclamations;
• Suivre l’avancement du chantier avec le chargé de projet et le surintendant;
• Participer aux réunions de début de chantier jusqu’à ce que ça soit nécessaire;
• Suivre les changements (directive/avenant/bon de commande) sur les projets gérés par le chargé de projet;
• Suivre les demandes de paiement afin qu’elles soient transmises le premier de chaque mois;
• Gérer le client lorsque nécessaire;
• Suivre les QRT en collaboration avec le chargé de projet;
• S’assurer d’avoir des procès-verbaux pour toutes les réunions;
• Être proactif pour les fins de projet (déficiences, libération de retenue sous- traitant et Tisseur);
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences requises

• Détenir un diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en architecture ou en génie de la construction;
• Expérience requise de 6 ans minimum en tant que chargé de projets;
• Expérience dans le domaine de la réalisation de projets de construction;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Connaissance du système informatique PROCORE;
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé et avoir un excellent sens des priorités;
• Être polyvalent;
• Être proactif.

Avantages reliés au poste

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j’ai-une-vie c’est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !)
• Un salaire compétitif
• Plusieurs semaines de vacances
• Des opportunités d’avancement
• Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues.
• Assurances collectives avantageuses
• Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l’employeur
• Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c’est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent)
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais.
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité ? On a le poste qu’il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

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