Surintendant - Bâtiment
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, la personne sera responsable de planifier et d'organiser le travail des équipes sur les chantiers, de superviser les travaux et de veiller à leur bon déroulement technique. Elle devra assurer le respect des plans et devis techniques, la conformité aux normes ainsi que la qualité des ouvrages effectués par les entrepreneurs. Le tout, en travaillant conjointement avec les conseillers SST et les différents partenaires sur le projet.
RÔLE ET RESPONSABILITÉ :
Coordonner, superviser et organiser le travail des employés de chantier, des sous-traitants et des autres corps de métier;
Inspecter les travaux des sous-traitants;
Planifier l’horaire des travaux et s’assurer du suivi de l’échéancier;
Suivre les échéanciers du projet et assurer le respect des normes de qualité;
Assurer une conformité entre l’exécution des travaux avec les plans et devis;
Surveiller la qualité du travail effectué et s’assurer que les obligations contractuelles soient respectées;
Prévoir les besoins en matériaux et en main-d’œuvre afin d’assurer une efficacité optimale pour l’exécution des travaux;
Coordonner les demandes de changement en chantier;
Participer aux réunions quotidiennes de chantier avec les clients et les sous-traitants;
Travailler en collaboration avec le chargé de projet et les professionnels;
Appliquer les procédures reliées à la gestion de la santé et la sécurité sur les chantiers;
Compléter les feuilles de temps ainsi que le journal de chantier;
Assurer la propreté du chantier;
Veiller au maintien des lois de la CNESST;
Effectuer toute autre tâche connexe.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
Posséder 6 ans d’expériences pertinentes dans la supervision de chantier;
Expérience et connaissance de la division institutionnelle/commerciale et industrielle;
Habileté à gérer un chantier de construction bâtiment de plus de 20 M$;
Capacité d’analyser des plans et devis;
Connaissance des logiciels informatiques de base (Excel, Word);
Connaissance de PROCORE (un atout)
Être autonome;
Habiletés interpersonnelles de communication;
Avoir un bon esprit d’équipe;
Être orienté vers le client.
Être proactif.
Avantages reliés au poste
Rémunération attractive
Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.Avantages sociaux
Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.Plan d’épargne retraite
Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.Vacances et congés
Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.Télétravail et horaires flexibles
Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.Développement professionnel
Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.Culture d’entreprise inclusive
Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.Ambiance de travail
Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.