Gestionnaire Régional SST

Rôles et responsabilités

Gestion des ressources SST

• Participer aux processus d’embauche, aux mouvements de personnel et à la gestion des absences de courte durée des CoSS.

• Coordonner les demandes de représentants en santé et sécurité (RSS) auprès des centrales syndicales.

• Offrir un accompagnement, du coaching et un soutien technique continu aux CoSS et réaliser les évaluations annuelles de performance des CoSS de son secteur.

Gestion et coordination des activités SST

• Assurer la mise à jour des tableaux de gestion des ressources et des chantiers de son secteur et valider les avis d’ouverture des chantiers.

• Préparer les statistiques SST mensuelles.

Conformité, audit et amélioration continue

• Réaliser des audits de performance SST afin d’évaluer la conformité des chantiers, le respect des PPMO et l’efficacité des CoSS.

• Participer au développement du système de gestion SST et assurer le déploiement des nouvelles procédures dans son secteur.

• Analyser les rapports journaliers SST et assurer le suivi des enjeux identifiés.

• Réviser les accidents et s’assurer de la réalisation des enquêtes ainsi que de la mise en place des mesures correctives appropriées.

Soutien aux opérations de chantier                                                                                                    

• Préparer les PPMO et les méthodes de travail.

• Préparer les programmes de prévention, méthodes de travail et autres PPMO pour les chantiers.

• Participer à l’évaluation des activités non routinières présentant des risques ou ayant une portée organisationnelle.

  
  Formation, accompagnement et développement de la culture SST

• Former, coacher et accompagner les surintendants, directeurs de chantier et chargés de projets en matière de santé et sécurité.

• Animer les rencontres SST mensuelles des CoSS de son secteur et en assurer la préparation.

• Promouvoir les meilleures pratiques et contribuer au développement d’une culture de prévention durable à tous les niveaux de l’organisation.

  
  Mesures d’urgence et relations avec les organismes réglementaires

• Assurer la mise à jour des plans de sauvetage généraux des chantiers, l’évaluation des équipements requis et la réalisation des exercices d’urgence.

• Accompagner les équipes de gestion lors des visites, inspections ou interventions de la CNESST lorsque requis.

• Veiller au maintien des standards de conformité et de préparation en matière de santé et sécurité sur l’ensemble des chantiers sous sa responsabilité.

Compétences requises

• Détenir l’attestation d’agent de sécurité pour les chantiers de construction délivrée par la CNESST  

• Minimum de 5 à 8 années d'expérience en SST, idéalement dans le secteur de la construction.

• Expérience en gestion, coordination ou supervision d'équipes de prévention ou de personnel SST.

• Bonne connaissance de la législation québécoise en matière de santé et sécurité du travail ainsi que des exigences de la CNESST.

• Expérience en audit, enquête d'accidents, analyse de risques et gestion de programmes de prévention.

• Connaissance des pratiques de gestion de chantier et des réalités du secteur de la construction.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion utilisés dans l'entreprise.

• Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements fréquents sur les chantiers de son secteur.

• Habiletés de communication, leadership et à travailler en équipe.

• Faire preuve de capacité d’adaptation, de résolution de conflits et de discernement