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Contrôleur(e)

Sainte-Adèle

Sous la responsabilité de la Directrice Finances et Comptabilité, le/la Contrôleur(e) assurera la planification, l’organisation, et le contrôle de l’ensemble des activités comptables de l’entreprise en s’assurant que celles-ci rencontrent les objectifs corporatifs. Il/elle apportera un rôle de support aux différentes équipes internes en plus d’assister les équipes de comptables de projets.

Rôles et responsabilités

Reporting financier

  • Diriger la clôture mensuelle des livres comptables de plusieurs entités du groupe et assurer l’exactitude des données financières;

  • Préparer les états financiers consolidés et les principaux indicateurs de performance financiers;

  • Contribuer à l’amélioration et au développement des tableaux de bord de gestion et suivi de la performance des divisions;

  • Coordonner les audits externes et agir comme personne-ressource auprès des auditeurs;

  • Participer au processus budgétaire de l’entreprise;

  • Soutenir la direction dans la réalisation de divers projets financiers ponctuels;

  • Superviser et soutenir le développement de l’équipe de techniciens comptables;

Contrôles internes et amélioration des processus

  • Veiller à la conformité aux exigences fiscales, réglementaires et légales;

  • Mettre en place et maintenir des contrôles internes efficaces;

  • Développer et suivre les mécanismes d’’allocation des coûts par divisions;

  • Collaborer avec les équipes comptables et opérationnelles afin d'harmoniser et d’améliorer les processus administratifs;

  • Participer au développement et à l’optimisation de l’ERP afin de soutenir les besoins de l’organisation;

  • Développer progressivement une compréhension approfondie des enjeux financiers propres au secteur de la construction.

  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en comptabilité;

  • Détenir le titre CPA;

  • Posséder au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en cabinet comptable;

  • Connaissance du secteur de la construction (un atout important);

  • Maîtriser la suite Office (Excel et Word);

  • Connaître le logiciel ACUMATICA  et VISION  (un atout);

  • Bonne capacité d’analyse et souci du détail;

  • Esprit structuré, autonomie et capacité à bien gérer les priorités;

  • Faire preuve de proactivité, de rigueur et d’intégrité;

  • Être minutieux et autonome;

  • Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’agilité.

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Avantages reliés au poste

  • Rémunération attractive

    Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
  • Avantages sociaux

    Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
  • Plan d’épargne retraite

    Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Vacances et congés

    Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
  • Télétravail et horaires
flexibles

    Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
  • Développement
professionnel

    Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
  • Culture d’entreprise
inclusive

    Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.
  • Ambiance de travail

    Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
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*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.