Chargé(e) de Projets – Multilogement et Bâtiment
Tu veux prendre en charge des projets de construction ambitieux et voir concrètement l’impact de ton travail sur le terrain ? Tu veux évoluer dans une entreprise où la famille, la performance, la proactivité et l’adaptabilité, ainsi que l’audace sont au cœur de chaque chantier? C’est le poste pour toi !
Rôles et responsabilités
Prendre en charge, planifier, organiser et mener à terme les projets de construction de grande envergure qui te seront confiés (appels d’offres, ententes contractuelles, suivi des contrats et des prestations de services, etc.)
Maintenir une communication fluide avec l’équipe, les clients, les sous-traitants et les professionnels;
Faire les suivis budgétaires et préparer les avancements de travaux;
Définir et assurer le suivi des échéanciers;
Assurer la gestion proactive des risques, des imprévus et des enjeux contractuels;
Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet;
Compétences requises
Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment;
Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets;
Expérience dans le domaine de la construction, un atout;
Capacité à lire des plans et devis;
Connaissance du système informatique PROCORE;
Être autonome et proactif;
Habiletés à travailler en équipe;
Être organisé;
Être polyvalent;
Leadership mobilisateur, sens stratégique et excellentes habiletés interpersonnelles.
Avantages reliés au poste
Rémunération attractive
Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.Avantages sociaux
Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.Plan d’épargne retraite
Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.Vacances et congés
Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.Télétravail et horaires flexibles
Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.Développement professionnel
Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.Culture d’entreprise inclusive
Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.Ambiance de travail
Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.