Directeur de l'estimation - Bâtiment/Forfaitaire

Rôles et responsabilités

Stratégie

• Définir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques : participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en matière d'estimation et d'approvisionnement ;

• Veiller à ce que les pratiques d'estimation soient alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise ;

• Contribuer à la planification à long terme des besoins en ressources, en tenant compte des tendances du marché et des opportunités d'amélioration des processus.

Développement des affaires

• Développer et maintenir des relations solides avec les sous-traitants et fournisseurs pour garantir les accès à ces derniers ;

• Être responsable de la vigie des opportunités potentielles sur le marché, des nouveaux sous-traitants et des fournisseurs.

Leadership & gestion des ressources humaines / équipes

• Gérer, encadrer et superviser l'équipe à sa charge ;

• Encadrer et développer les compétences des membres de son équipe ;

• Gérer les performances et les évaluations des membres de son équipe ;

• Promouvoir une culture de collaboration et d'innovation au sein de l'équipe d'estimation et d'approvisionnement.

Gestion de projets & opérations

• Superviser les processus d'estimation pour garantir des évaluations précises des couts des projets ;

• Superviser la coordination des activités d'approvisionnement ;

• Être en charge du processus d'analyses de risques et opportunités, ainsi que de proposition des mesures de mitigation ;

• Être responsable de la gestion des opérations quotidiennes liées à l'estimation et à l'approvisionnement, en considérant la capacité de son équipe ;

• Veiller à l'efficacité opérationnelle et à la résolution rapide des problèmes.

Finances & administration

• Être responsable de la mise en place des budgets liés à l'estimation et à l'approvisionnement.

• Veiller à l'atteinte des indicateurs de performance stratégiques départementaux.

• Veiller à ce que les pratiques d'estimation et d'approvisionnement respectent les règlementations et les politiques internes de l'entreprise.

Communication & relations publiques

• Participer à la mise en œuvre et au suivi et respect des politiques de santé et sécurité ;

• Véhiculer la culture santé et sécurité au sein de l'entreprise ;

• Gérer la communication entre les équipes d'estimation, d'approvisionnement et les autres départements ;

• Entretenir des relations avec les parties prenantes, y compris les fournisseurs et les autorités ;

• Travailler à promouvoir l'image de marque de l'entreprise et à renforcer la réputation des pratiques d'estimation et d'approvisionnement.

Innovation & amélioration continue

• Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d'estimation et d'approvisionnement ;

• Superviser les initiatives stratégiques et veiller à l'amélioration continue des processus pour accroitre l'efficacité de l'entreprise.

Santé et sécurité

• Participer à la mise en œuvre et au suivi et respect des politiques de santé et sécurité;

• Véhiculer la culture santé et sécurité au sein de l'entreprise.

Compétences requises

• Détenir un AEC en estimation, un DEC en architecture ou un BAC en génie de la construction ;

• Avoir une expérience de minimum 10 ans en estimation dans un bureau d’entrepreneur général ou toute autre expérience pertinente ;

• Posséder d’excellentes connaissances en estimation et en bâtiment ;

• Capacités à lire des plans et devis ;

• Posséder de bonnes connaissances en informatique (Excel, Word) ;

• Habilités à travailler simultanément sur plusieurs dossiers ;

• Capacité à planifier et à organiser son travail en respectant les délais ;

• Être autonome, proactif et minutieux ;

• Leadership et habiletés à travailler en équipe ;

• Avoir d’excellentes habiletés de communication interpersonnelle ;

• Avoir un bon esprit d’analyse.