Carrières

Directeur(trice) de projet - Bâtiment

Sainte-Adèle ou Brossard

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Le directeur de projet de notre division bâtiments se démarque par son leadership et son expérience technique afin de bien soutenir les membres de son équipe dans les étapes plus problématiques de la gestion de projets de grande envergure attitrés à ces derniers. Il assiste dans la gestion de budget et des échéanciers, et entretient un esprit d’équipe fort pour créer un environnement de travail dynamique et efficace auprès de son équipe.

Joindre une entreprise qui ne manque ni de projets, ni d’ambitions. L’innovation et le dépassement de soi sont au coeur de nos valeurs.

Rôles et responsabilités

S’assurer d’avoir les ressources adéquates pour le projet;
Établir les priorités des livrables et des contrats;
Établir les tâches de tous;
Faire l’échéancier de référence avec le chargé de projet;
Maintenir une cohésion d’esprit d’équipe de tous;
Organiser les rencontres d’équipes, en déterminer la récurrence et s’assurer d’avoir un procès- verbal rédigé par le coordonnateur de projet;
Déterminer les procédures contractuelles du donneur d’ouvrage (ex : quelle est la procédure pour un avis de différends, délais, etc.);
Assurer l’encadrement et agir à titre de personne-ressource sur les projets;
Gérer les dossiers litigieux en collaboration avec le chargé de projet;
Gérer les différentes réclamations;
Suivre l’avancement du chantier avec le chargé de projet et le surintendant;
Participer aux réunions de début de chantier jusqu’à ce que ça soit nécessaire;
Suivre les changements (directive/avenant/bon de commande) sur les projets gérés par le chargé de projet;
Suivre les demandes de paiement afin qu’elles soient transmises le premier de chaque mois;
Gérer le client lorsque nécessaire;
Suivre les QRT en collaboration avec le chargé de projet;
S’assurer d’avoir des procès-verbaux pour toutes les réunions;
Être proactif pour les fins de projet (déficiences, libération de retenue sous- traitant et Tisseur);
Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences requises

Détenir un diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en architecture ou en génie de la construction;
Expérience requise de 6 ans minimum en tant que chargé de projets;
Expérience dans le domaine de la réalisation de projets de construction;
Capacité à lire des plans et devis;
Connaissance du système informatique PROCORE;
Habiletés à travailler en équipe;
Être organisé et avoir un excellent sens des priorités;
Être polyvalent;
Être proactif.

Entreprise en forte croissance
Projets d’envergure à travers le Québec
Équipe ambitieuse, dynamique et proactive

Avantages reliés au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
Avantages sociaux : Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.
Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l’action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d’une grande équipe qui ne manque pas de projets d’envergure, saisis ta chance et viens vivre l’aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

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