Chef Estimateur

Rôles et responsabilités

• Consulter des sites d’appel d’offre pour la sélection de projet potentiel;

• Chapeauter ou assurer un rôle de leader au sein du groupe d’estimation de la division Mode Alternatif;

• Prendre les décisions de soumissionner sur des projets en collaboration avec le Président et le Vice-Président de la division;

• Superviser un petit groupe d’estimateurs;

• Effectuer les demandes de cautionnement de soumissions et d’assurances;

• Élaborer le formulaire de soumission et en faire la rédaction;

• Faire la fermeture finale de la soumission;

• Faire des visites de soumissions;

• Préparer les devis et estimations pour soumission;

• Préparer et envoyer les documents pour la demande de prix en assurance et cautionnement;

• Travailler conjointement avec les autres équipes d’estimation (Bâtiment et Civil);

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

• Détenir un AEC en estimation, un DEC en architecture ou un BAC en génie de la construction;

• Avoir une expérience de minimum 6 ans en estimation dans un bureau d’entrepreneur général ou toute autre expérience pertinente;

• Avoir une bonne connaissance des appels d’offres du domaine privé et public (un atout);

• Posséder d’excellentes connaissances en estimation et en bâtiment;

• Capacités à lire des plans et devis;

• Posséder de bonnes connaissances en informatique (Excel, Word);

• Habilités à travailler simultanément sur plusieurs dossiers;

• Capacité à planifier et à organiser son travail en respectant les délais;

• Être autonome et minutieux;

• Leadership et habiletés à travailler en équipe;

• Avoir une bonne communication interpersonnelle;

• Avoir un bon esprit d’analyse.