Gestionnaire de proposition
Sous la supervision de la Directrice Pré-construction, de la division Bâtiment, le/la Gestionnaire de propositions joue un rôle clé dans la préparation et la gestion des soumissions pour des projets de construction. Le/la gestionnaire de propositions est responsable des différentes étapes du processus, de la coordination et de la préparation des qualifications et propositions en réponse aux appels d’offres publics et privés. La personne joue un rôle conseil auprès de l’équipe de Coordonnateurs(trices) et collabore étroitement avec les différentes équipes internes et les partenaires externes afin de produire des propositions gagnantes.
Rôles et responsabilités
Analyser et examiner les différents documents d’appel d’offres, évaluer les exigences techniques et administratives et identifier les critères de succès afin d’élaborer des stratégies gagnantes;
Coordonner les différentes soumissions en travaillant étroitement avec le Chargé de projet Pré- Construction, les estimateurs, ingénieurs et autres parties prenantes pour rassembler les informations nécessaires à l’élaboration de la proposition;
Gérer et planifier les échéanciers et suivre les différentes étapes du processus de soumission pour garantir le respect des délais;
Rédiger, structurer et finaliser les propositions techniques et commerciales, en respectant les délais et les exigences de présentation en mettant l’emphase sur la valeur ajoutée;
Gérer, solliciter et intégrer les livrables des différents partenaires, en veillant à leur conformité et qualité;
Effectuer des analyses post-soumission pour identifier les points d’amélioration et contribuer au processus d’amélioration continue pour les futures soumissions;
Veiller au développement stratégique en collaborant également à la recherche des nouvelles offres et en participant à la préparation de différentes initiatives marketing alignés avec les objectifs stratégiques de la Directrice et au Vice-Président – Mode Alternatif;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences requises
Diplôme d’étude collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (Architecture ou Génie de la construction).
Expérience pertinente en gestion de projet ou de proposition.
Excellentes compétences en rédaction et communication (français et anglais).
Capacité d’analyse et de synthèse des documents techniques et administratifs.
Bonne gestion du temps et des priorités.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion de soumissions (ex. : Procore, AutoCAD, Revit un atout).
Connaissance du secteur de la construction et des processus d’appel d’offres.
Faire preuve de leadership et d’aptitudes à travailler en équipe.
Savoir gérer le stress et gérer les priorités.
Faire preuve de rigueur, de créativité et d’autonomie.
Avantages reliés au poste
Rémunération attractive
Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.Avantages sociaux
Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.Plan d’épargne retraite
Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.Vacances et congés
Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.Télétravail et horaires flexibles
Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.Développement professionnel
Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.Culture d’entreprise inclusive
Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.Ambiance de travail
Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.