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Estimateur(trice) - Civil

Sainte-Adèle
Montréal
Rive-sud

Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Estimateur(trice) spécialisé en génie civile et en excavation. La personne titulaire du poste veillera principalement à l'analyse des documents d’appels d’offres et évalue les coûts et prix propres au projet sous ses diverses parties (sous-traitants, matériaux, éléments propres à la compagnie, etc.).

 

Rôles et responsabilités

  • Participer aux recherches d’appel d’offres sur toutes les plateformes;

  • Évaluer sommairement le projet pour prendre une décision finale;

  • Préparer les documents ainsi que l’assurance caution pour l’appel d’offres aux sous-traitants;

  • Effectuer de la recherche de prix;

  • Calculer le prix des éléments fait par Tisseur Inc.;

  • Élaborer les prix pour les sous-traitants;

  • Élaborer la soumission finale;

  • Transmettre la préapprobation des documents finaux aux clients;

  • Faire le suivi avec les clients;

  • Négocier et octroyer les contrats pour le département d'excavation;

  • Apporter un support pour la gestion de projets lorsque requis;

  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences requises

  • Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en Estimation, Génie Civil ou tout autre domaine connexe;

  • Expérience requise de 3 ans minimum pertinente;

  • Expérience dans le domaine de la construction, un atout;

  • Capacité à lire des plans et devis;

  • Habiletés à travailler en équipe;

  • Être organisé;

  • Être polyvalent;

  • Être proactif.

 

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Avantages reliés au poste

  • Rémunération attractive

    Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
  • Avantages sociaux

    Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
  • Plan d’épargne retraite

    Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Vacances et congés

    Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
  • Télétravail et horaires
flexibles

    Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
  • Développement
professionnel

    Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
  • Culture d’entreprise
inclusive

    Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.
  • Ambiance de travail

    Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
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*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.