Estimateur(trice) - Bâtiment
L’Estimateur(trice) de notre division Bâtiment s’occupe de l’analyse des documents d’appel d’offre de nos projets de construction publics de grande envergure. Il/elle assure la bonne coordination et le suivi des soumissions avec les différents sous-traitants. Il/elle prend en charge la préparation des différents dossiers afin de les remettre complétés en bonne et due forme.
Rôles et responsabilités
Analyser les documents d’appel d’offre (tous les plans et devis) ;
Inviter les sous-traitants de chaque catégorie à faire des soumissions;
Effectuer un suivi avec les sous-traitants;
Effectuer des avis de changement;
Assurer le respect des délais de soumission;
Gérer la documentation sur le site FTP;
Analyser les prix des sous-traitants;
Introduire les soumissions dans le budget;
Remettre le dossier terminé au directeur pour la validation du projet;
Effectuer tout autres tâches connexes.
Compétences requises
Détenir un DEC en architecture ou en estimation;
Avoir une expérience de minimum 4 ans en estimation dans un bureau d’entrepreneur général ou tout autre expérience pertinente;
Posséder d’excellentes connaissances en estimation et en bâtiment;
Capacités à lire des plans et devis;
Posséder de bonnes connaissances en informatique (Excel, Word);
Avoir une connaissance pour BIM;
Habilités à travailler simultanément sur plusieurs dossiers;
Capacité à planifier et à organiser son travail de manière à respecter les délais;
Être minutieux;
Être autonome;
Habiletés à Travail d’équipe;
Avoir une bonne communication interpersonnelle;
Avoir un bon esprit d’analyse.
Avantages reliés au poste
Rémunération attractive
Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.Avantages sociaux
Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.Plan d’épargne retraite
Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.Vacances et congés
Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.Télétravail et horaires flexibles
Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.Développement professionnel
Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.Culture d’entreprise inclusive
Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.Ambiance de travail
Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.