Directeur(trice) des technologies de l’information

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Diriger la feuille de route technologique et les priorités d’investissement;

• Concevoir et gouverner les architectures de solutions, d’intégration, de données et d’infrastructure infonuagique;

• Encadrer les implantations ERP, les intégrations de systèmes et les programmes Microsoft;

• Améliorer l’expérience technologique des employés de bureau, des équipes de projets et des chantiers;

• Assurer la cybersécurité, la résilience, la conformité et la protection des renseignements;

• Collaborer directement avec la haute direction, les responsables fonctionnels, les intégrateurs et les fournisseurs;

• Définir et piloter la stratégie T.I. de Tisseur;

• Piloter l’évolution des applications d’entreprise et des intégrations, incluant Dynamics 365, Acumatica et les plateformes spécialisées de construction;

• Bâtir les capacités Azure, Dataverse, Power Plateform, Microsoft Fabric, Power BI, SharePoint, Teams et Microsoft 365;

• Structurer la gouvernance des données, la cybersécurité, les services TI et la gestion des partenaires;

• Développer une équipe TI capable de soutenir durablement la croissance et l’excellence opérationnelle;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Formation universitaire en génie informatique, génie logiciel, génie électrique orienté TI, informatique, systèmes d’information ou domaine connexe;

• Au moins 12 années d’expérience pertinente, avec une responsabilité senior en architecture de solutions, applications d’entreprise ou direction TI;

• Expérience concrète d’implantation ou de transformation ERP et d’intégration de systèmes complexes;

• Certifications Microsoft Dynamics 365, Power Platfrom et Azure (fortement souhaitées);

• Maîtrise de Dynamics 365, Azure, Dataverse, Power Platform, Power Automate, Fabric, Power BI, SharePoint et Teams;

• Expérience avec les entreprises en construction, infrastructures, génie, immobilier ou environnement de projets d’envergure, (fortement souhaitée);

• Une bonne connaissance des contraintes réglementaires : CCQ, Loi 25, souveraineté numérique, hébergement au Canada, trajectoire ISO 27001;

• Capacité à communiquer autant avec les équipes techniques et les partenaires qu’avec les dirigeants et les équipes opérationnelles;

• Faire preuve de minutie, de rigueur et d’autonomie;

• Savoir favoriser un environnement de travail collaborative et faire prevue de leadership.