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Coordonnateur(trice) Communication et Marketing

Québec
Lévis
Saint-Georges

Sous la responsabilité de la Directrice des Communications et Marketing, tu seras au cœur de nos actions en communications et marketing : création de contenu, gestion des plateformes, soutien aux équipes et participation à des projets d’envergure. Ce rôle polyvalent et stimulant te permettra d’évoluer dans un environnement collaboratif et de contribuer concrètement au rayonnement d’une entreprise en pleine croissance.

Rôles et responsabilités

  • Élaborer le calendrier de publications pour les différentes plateformes de réseaux sociaux;

  • Créer du contenu original, incluant textes, visuels et vidéos simples;

  • Participer à la gestion de la communauté;

  • Réaliser des montages visuels dans Canva (la maîtrise d’InDesign, un atout);

  • Participer à la gestion des articles promotionnels;

  • Collaborer à la rédaction et à la mise en forme de documents et d’outils marketing;

  • Effectuer la mise à jour régulière du contenu du site web;

  • Soutenir l’organisation d’événements internes ou externes;

  • Participer à la création et à la rédaction de documents pour des mises en candidature de concours;

  • Soutenir les actions marketing de projets immobiliers;

  • Soutenir les différents départements en lien avec leurs besoins en graphisme, en montage et en rédaction;

  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

  • DEC ou Baccalauréat en Marketing, Communication, ou tout autre domaine connexe;

  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire lié aux Communications et Marketing;

  • Maîtrise de la suite MS Office et des divers logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, etc)

  • Maîtrise des plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Tiktoc, etc.);

  • Excellentes habilitées de rédaction, d’infographie et de graphisme;

  • Faire preuve de créativité et d’autonomie ;

  • Sens marqué de la rigueur, de l’autonomie et de la gestion des priorités;

  • Excellente maîtrise du français écrit;

  • Créativité, dynamisme et esprit collaboratif.

  • Assurer un service à la clientèle de qualité.

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Avantages reliés au poste

  • Rémunération attractive

    Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
  • Avantages sociaux

    Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
  • Plan d’épargne retraite

    Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Vacances et congés

    Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
  • Télétravail et horaires
flexibles

    Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
  • Développement
professionnel

    Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
  • Culture d’entreprise
inclusive

    Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.
  • Ambiance de travail

    Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
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*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.