Commis de l'entrepôt et livraisons
Le/la comptable de projet se voit être sous la responsabilité de la directrice du service des finances et de la comptabilité. Le/la titulaire de poste a comme responsabilité de traiter, comptabiliser et analyser les différentes facturations en plus d'agir à titre de support aux chargés de projets en ce qui a trait à la gestion budgétaire.
Rôles et responsabilités
Comptabiliser et enregistrer les factures des fournisseurs;
Répondre aux appels et aux courriels des fournisseurs;
Préparer les paiements ;
Valider les états de compte des fournisseurs;
Validation du classement et de l’exactitude des engagements selon les budgets des projets;
Gestion de la conformité du projet (dénonciations, quittances et autres documents);
Gestion de la synchronisation des engagements et des transactions de projets entre les logiciels;
Support au chargé de projet pour l’ensemble de la gestion financière et budgétaire de projet ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences requises
Détenir un diplôme d’étude professionnel en comptabilité ou toute expérience pertinente;
Posséder minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
Détenir de l’expérience dans le secteur de la construction;
Maîtriser la suite office;
Connaître le logiciel ACUMATICA (un atout);
Connaître le logiciel PROCORE (un atout);
Habiletés à travailler en équipe;
Avoir un bon sens de l’organisation.
Avantages reliés au poste
Rémunération attractive
Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.Avantages sociaux
Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.Plan d’épargne retraite
Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.Vacances et congés
Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.Télétravail et horaires flexibles
Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.Développement professionnel
Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.Culture d’entreprise inclusive
Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.Ambiance de travail
Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.