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Commis de l'entrepôt et livraisons

Saint-Georges

Sous la supervision du Coordonnateur Logistique & Technicien Informatique, le titulaire du poste devra effectuer différentes préparations de commandes, des chargements de matériaux, des livraisons, ainsi que différentes tâches manuelles dans la cour et l’entrepôt situé au 3195, 42e Rue Nord à St-Georges, en Beauce.

Rôles et responsabilités

  • Préparer les matériaux, les outils et l’équipement pour les chantiers ;

  • Effectuer des livraisons et des transports vers les chantiers ;

  • Décharger les remorques et classer le matériel ;

  • Entretenir et nettoyer la cour et l’entrepôt ;

  • Entretenir et réparer les outils et les différents équipements ;

  • Fabriquer du matériel de construction ;

  • Effectuer différents travaux de menuiserie ;

  • Toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ;

  • Être autonome, proactif et débrouillard ;

  • Expérience en transport et livraisons (un atout) ;

  • Connaissance du domaine de la construction (un atout) ;

  • Être à l’aise avec l’informatique et le travail d’ordinateur (un atout) ;

  • Expérience en rénovations et/ou travaux manuels (un atout) ;

  • Savoir conduire différentes machineries et remorques (un atout) ;

  • Professionnalisme et minutie.

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Avantages reliés au poste

  • Rémunération attractive

    Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
  • Avantages sociaux

    Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
  • Plan d’épargne retraite

    Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Vacances et congés

    Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
  • Télétravail et horaires
flexibles

    Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
  • Développement
professionnel

    Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
  • Culture d’entreprise
inclusive

    Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.
  • Ambiance de travail

    Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
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*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.