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Paie-Maître - Domaine de la construction

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Sous la responsabilité du Vice-Président du département des Finances, le/la Paie-Maître effectuera le traitement complet du cycle de paie. La personne devra produire la paie de près de 300 employés, conformément aux politiques de l’entreprise, de la convention collective en vigueur, de la commission de la construction du Québec (CCQ) et des différentes normes législatives au Québec.

Rôles et responsabilités

• Préparer les paies hebdomadaires pour l’ensemble des employés des différents départements de l’entreprise, incluant la CCQ et les ententes individuelles;
• Valider et traiter les feuilles de temps des employés;
• Analyser toutes les données pour la préparation et /ou correction de la paie afin de s’assurer de l’exactitude et de la conformité des données;
• Répondre aux questions des employés relative à leur paie;
• Mettre à jour et effectuer le suivi des différentes banques de temps (vacances, maladie, temps cumulé, etc…);
• Produire les relevés d’emploi;
• Effectuer le paiement liées aux facturations des travailleurs autonomes;
• Préparer des rapports d’analyse périodiques en lien avec les dépenses;
• Produire les rapports annuels de fin d’année soit T4, R1;
• Produire les différents rapports de comptes de dépenses;
• Participer aux conciliations de fin de mois;
• Concilier le registre de paie et préparer les remises, DAS, etc.;
• Veiller au respect des conventions collectives et des normes du travail;
• Effectuer d’autres tâches complémentaires au besoin.

Compétences requises

• Études en comptabilité ou tout autre domaine connexe;
• Avoir plus de 3 ans d’expérience avec le cycle complet de la paie;
• Connaissance de la paie et des normes CCQ;
• Faire preuve de grande minutie et de rigueur;
• Posséder une excellente structure de travail et être organisé;
• Faire preuve de débrouillardise et de proactivité;
• Détenir bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages reliés au poste

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j’ai-une-vie c’est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !)
• Possibilité de Télétravail Hybride
• Un salaire compétitif
• Plusieurs semaines de vacances
• Assurances collectives avantageuses
• Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l’employeur
• Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c’est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent)
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais.
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu’il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

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