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Assistant Chargé(e) de Projet - Ponts et Ouvrages d'Art

Rôles et responsabilités

GESTION DE PROJET

• S’assure de respecter le devis, les plans et la règlementation
• En début de projet, fait l’inventaire des livrables du projet selon les exigences du devis (DA, FT, plan, planche de signalisation, etc.);
• Classe les documents techniques dans l’arborescence/ PROCORE;
• Établis la liste des demandes de permis, des autorisations d’utilisation du domaine public, et des ententes;
• Responsable de la transmission, de la réception et du classement de la documentation du projet; (Avis, évènements de changement, DA, FT QRT, DMT, rapport journalier, correspondances courriel);
• Prépare et transmets les bons de commande
• Participe aux réunions de chantier et s’assure du suivi (Lecture et annotations);
• Suivre l’avancement des travaux au chantier;
• Valider en continuité que les ouvrages sont conformes aux plans et devis;
• S’assure du suivi quotidien des photos du projet;
• S’assurer du suivi de la qualité de l’ouvrage;

SOUS-TRAITANCE ET FOURNISSEURS

• En collaboration avec le directeur de projet et le chargé de projet, rédige les contrats de sous-traitance;
• S’assure de compléter le tableau des négociations de sous-traitants pour le suivi du budget;
• Pour les achats avec les petits fournisseurs, avant de faire la demande au département des achats s’assure d’avoir effectué les recherches et la vérification des prix avant de transmettre le dossier au département des achats;
• Participe à la gestion des documents contractuels des sous-traitants lors de l’administration de contrats.
• Gestion des sous-traitant, fournisseur, etc.
• S’assure de la collaboration et du respect des intervenants impliqués;
• Participe au suivi des travaux des différents sous-traitants et fournisseurs du projet;
• S’assure du respect des clauses du contrat de sous-traitance;
• Assigner les livrables aux sous-traitants concernés pour la préparation et la transmission des documents exigés au devis;

ÉCHÉANCIERS

• Participe à la rencontre du suivi de l’échéancier du projet avec l’équipe de projet;
• En collaboration avec le chargé de projet et le surintendant, prépare les P3S

EXTRA (tableau, retour)

• S’assure de récupérer toutes informations pour le montage des extras;
• S’assure du suivi de la documentation des extras;
• Aide le chargé de projet à la préparation de la présentation mensuelle des extras

ARPENTAGE

• Participe au suivi des objectifs d’arpentage (selon les critères du devis et des plans);
• S’assurent du suivi des dossiers d’arpentage avec l’excavation et l’équipe ouvrage d’art;

INGÉNIERIE

• Élabore et prépare les méthodes avec son équipe de gestion de projet;
• S’assure du suivi des documents techniques selon le format exigé du client;

AUTRES

• Partage des informations entre départements;
• S’assure de suivre les façons prévues pour la transmission de la documentation avec les autres départements;
• Informe son chargé de projet lors de visite de la CNESST;
• Coordonne et vérifie les accueils SST avec son représentant SST;
• Gestion de la signalisation (si requis) en collaboration avec le responsable signalisation s’occupe des différentes demandes;

Compétences requises

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience requise de 1 an minimum en tant qu’Assistant chargé de projets;
• Expérience dans le domaine de la construction génie civil, un atout;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Connaissance du système informatique PROCORE (un atout);
• Être autonome;
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé;
• Être polyvalent;
• Être proactif.

Avantages reliés au poste

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j’ai-une-vie c’est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !)
• Un salaire compétitif
• Plusieurs semaines de vacances
• Des opportunités d’avancement
• Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues.
• Assurances collectives avantageuses
• Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l’employeur
• Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c’est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent)
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
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Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

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Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

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